האם רשות מקומית מחויבת להעניק קביעות לעובדת קבלן לאחר שנה?
עובד דרך קבלן
בר
27/11/11
שלום,
ברצוני לברר לגבי היותי עובדת קבלן מזה שנה אצל רשות מקומית. האם לאחר שנת עבודה, אותה רשות מקומית מחוייבת להקנות לי קביעות ובכך בעצם להכניס אותי להיות עובדת רשות? לפי החוקה של הרשויות המקומיות כתוב כי לאחר 12 חודשים מחוייבת הרשות להעביר את העובד לעובד קבוע או יציב. מה קורה בפועל והאם זה חוקי אם לא העבירו אותי עדיין???.
ברצוני לברר לגבי היותי עובדת קבלן מזה שנה אצל רשות מקומית. האם לאחר שנת עבודה, אותה רשות מקומית מחוייבת להקנות לי קביעות ובכך בעצם להכניס אותי להיות עובדת רשות? לפי החוקה של הרשויות המקומיות כתוב כי לאחר 12 חודשים מחוייבת הרשות להעביר את העובד לעובד קבוע או יציב. מה קורה בפועל והאם זה חוקי אם לא העבירו אותי עדיין???.
העסקה ישירה
עו"ד עדי פריאנטי
28/11/11
ע"פ החוק עובדי קבלן אינם מחוייבים להעביר עובד להעסקה ישירה להבדיל מחברות כח אדם. גם באם מצויין בחוקת העבודה כי כך הדברים צריכים להעשות בפועל זה לא קורה כך עקב הצורך במכרזים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
איך אדע מה גובה השכר שלי?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?