האם המעסיק חייב לשלם על יום עבודה אם שלח את העובד הביתה?
שליחת עובד הביתה
נופר
14/11/11
שלום,
הגעתי לעבודתי בהסעה הדפסתי כרטיס ולאחר כ- 20 דקות נשלחתי לביתי. הדבר קרה פעמיים (עבודה מועדפת).
מבקשת לדעת האם הדבר חוקי?
והאם מגיעים לי ימי העבודה הנ"ל?
הגעתי לעבודתי בהסעה הדפסתי כרטיס ולאחר כ- 20 דקות נשלחתי לביתי. הדבר קרה פעמיים (עבודה מועדפת).
מבקשת לדעת האם הדבר חוקי?
והאם מגיעים לי ימי העבודה הנ"ל?
ביטול יום עבודה של עובד
עו"ד עדי פריאנטי
15/11/11
אין כאן שאלה שלחוקיות כן או לאו. ברגע שאת מחוייבת כלפי המעסיד לאחוזי משרה מסויימים ואת עומדת לרשותו הוא חייב להעסיק אותך על פי הסיכום בינכם. ברגע שהגעת לעבודה על פי סיכום - חוזה בכתב או בע"פ המעסיק חייב להעסיקך ובאם לאו הוא עדיין מחוייב בתשלןם היום במיוחד שכבר הגעת לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
שכר כולל נסיעות