דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה "קנס עזיבה"

"קנס עזיבה"

| ⟳

קנס התפטרות

עדי 25/10/11

שלום רב ,אני עובדת חברה 4 שנים עברתי לתפקיד אחר לאחר חופשת לידה , החתימו אותי על חוזה שבו אני מוחייבת להם במשך שנה ואם אני מפרה את החוזה אני נפרדת מ1500 שח, (ללא כל הכשרה ,או קורס) , לאחר מס ימים של עבודה הם העבירו אותי לתפקיד אחר עקב מחסור בכח אדם , כרגע המצב הוא שאני לא מרוצה ולא מעוניינת להישאר בתפקיד הנוכחי, אני עדיין אהיה חייבת להם 1500 שח? או שאני מוגדרת כעובדת חברה 4 שנים ללא כל קשר לחידוש החוזה ?אודה לתשובה מהירה !תודה רבה !!

"קנס עזיבה"

עו"ד רענן קריב מנהל 25/10/11

על פי התיאור, "קנס העזיבה" ככל הנראה אינו תקף. העסקתך רצופה, וחופשת הלידה אינה קוטעת את הרצף. אם תבקשי לעזוב, מומלץ לעשות זאת באופן שהמעסיק יצטרך לתבוע ממך את הסכום ולא את תצטרכי לתבוע אותו ממנו. כפי הנראה ייקבע שאינך חבה בתשלומו.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

ראי תשובת עו"ד קריב

עו"ד שי בן נתן 25/10/11

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי