האם אני זכאית לפיצויי פיטורים אם אתפטר עקב מצב בריאותי?
פיצויי פיטורים
זהבה
25/10/11
שלום רב,אני עובדת בחברה כבר 4 שנים, יש לי בעיות בריאותיות ולכן אני בחופשת מחלה כבר 3 חודשים, החברה החליטה להפנות את בעיותיי לרופא תעסוקתי של החברה (אליו אני שולחת טפסים בלבד והוא לא נפגש איתי אישית לבדיקה), הוא החליט שאני לא זכאית לפיטורים עם פיצויים, שאלתי היא כזו- במידה ואתפטר האם אני זכאית לקבל פיצויים מהחברה? או לפחות אחוז מסויים? במידה וכן, מכיוון שאני כבר 3 חודשים בחופשת מחלה על פי מה יקבע שכר הפיצוי?תודה רבה מראש :)
התפטרות עקב מצב בריאותי
עו"ד רענן קריב
מנהל
25/10/11
אם רופא תעסוקתי (ולא בהכרח רופא מטעם המעסיק) יקבע כי אינך מסוגלת לעבוד והמעסיק לא יוכל להציע לך עבודה ההולמת את מצב בריאותך, תהיי זכאית להתפטר תוך זכאות לפיצויי פיטורים. אגב, רופא תעסוקתי לא קובע זכאות לפיצויי פיטורים אלא יכולת או אי יכולת לבצע את עבודתך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?