האם ימי חופש של המטפלת נחשבים לחופש אם היא לא ביקשה חופש?
העסקת מטפלת
קרן
23/10/11
שלום
העסקתי מטפלת במשך 8 חודשים וכאשר היינו בחופש בחול המועד גם היא הייתה, כנ"ל כאשר היינו בימי חופש מהעבודה.
האם הימים נחשבים כחופש למרות שלא ביקשה חופש?
תודה
העסקתי מטפלת במשך 8 חודשים וכאשר היינו בחופש בחול המועד גם היא הייתה, כנ"ל כאשר היינו בימי חופש מהעבודה.
האם הימים נחשבים כחופש למרות שלא ביקשה חופש?
תודה
העסקת מטפלת
עו"ד עדי פריאנטי
24/10/11
לא ציינת באם היא עובדת בביתך או בביתה. בכל אופן באם בביתה אזי לא חלים יחסי עובד ומעביד ולכן את פשוט צריכה לקזז בעבורהימים בהם לא עבדה משכרה. באם היא עובדת בביתך ואז כן מתקיימים יחסי עובד ומעביד אז ימי אלה נחשבים לימי חופשה . אני רק מקווה שסיכמתם עימה מראש את תנאי העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
הגשת כתב הגנה
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
שעות נוספות גלובליות