ראי תשובה למטה
חוק מתן הודעה מוקדמת
שירן
22/10/11
שלום , פוטרתי מעבודתי לאחר כשנתיים וחמש חודש והמעסיק נתן לי הודעה מוקדמת של 23 וצברתי גם 7 ימי חופש בתשלום.השאלות שלי הן:1) האם אני יכולה לקחת חופש בתשלום בימים של מתן ההודעה המוקדמת?2) לאחר שקיבלתי את מתן ההודעה המוקדמת היה יום אחד שבו לא התחשק לי להגיע לעבודה ולא הגעתי וגם לא טרחתי להודיע.האם זה יכול לפגוע לי בזכויות שלי?האם אני פוגעת בזכויות המעסיק?
ראי תשובה למטה
עו"ד שי בן נתן
23/10/11
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
הגבלת חופש העיסוק
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?