דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה בהחלט כן. וגם עילת תביעה.

בהחלט כן. וגם עילת תביעה.

| ⟳

אדם 21/10/11

האם הלנת שכר , והחזקת השכר ככופר עד לחידוש חוזה, יכולה להיחשב כהפרת חוזה יסודית וכעילה לביטול חוזה עבודה על ידי העובד?

עו"ד שי בן נתן 21/10/11

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי