האם אני זכאית לתשלום עבור ימי חג וימי מחלה לאחר חופשה?
שעות חג ומחלה
נטלי
11/10/11
שלום, אני עובדת באגודת הסטודנטים של אחת האוניברסיטאות בארץ. במשך רוב חודש ספטמבר הייתי בחופשה בחו"ל, והתכוונתי לעבוד שאני חוזרת, ביומיים לפני החג. לצערי, חזרתי חולה מאוד ולא יכולתי לעבוד. שלחתי למשרד הנהלת חשבונות את ימי המחלה כבקשת אחת המנהלות, וגם בררתי איתה לגבי שעות חג, והיא אמרה שאני אמורה לקבל. היום קיבלתי טלפון ממנהלת החשבונות, שאמרה שלא אקבל לא את שעות החג ולא את ימי המחלה כי לא עבדתי כל החודש (המנהלת שמעליה לא אישרה את התשלום). האם זה חוקי? מה אוכל לעשות?תודה
תשלום עבור חג ומחלה
עו"ד שי בן נתן
11/10/11
לעניין חגים- אם לא עבדת יום לפני ויום אחרי החג, לא קמה לך זכאות לתשלום עבור ימי חגים. לעניין ימי מחלה- אם הבאת אישורים רפואיים מתאימים, ועומדים לזכותך ימי מחלה, המעסיק מחוייב לשלמם על פי הוראות חוק דמי מחלה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה