האם חוקי לפדות ימי חופש בזמן חופשת לידה?
פדיון ימי חופש
מלמל
10/10/11
שלום ,
עבדתי עד 19.09.11 וילדתי ב21.09.11 כלומר 15 ימים עבדתי מתחילת החודש ( אני עובדת 6 ימים ) , והבוס פדה לי את כל הימי חופש שלי ,
בתלוש הוא רשם לי :
15 יום
+6 חופש
+1 מחלה - למרות שלא הייתי חולה .
האם זה חוקי ????. לפדות את ימי חופש למרות שילדתי
עבדתי עד 19.09.11 וילדתי ב21.09.11 כלומר 15 ימים עבדתי מתחילת החודש ( אני עובדת 6 ימים ) , והבוס פדה לי את כל הימי חופש שלי ,
בתלוש הוא רשם לי :
15 יום
+6 חופש
+1 מחלה - למרות שלא הייתי חולה .
האם זה חוקי ????. לפדות את ימי חופש למרות שילדתי
פדיון ימי חופש בזמן חופשת לידה
עו"ד עדי פריאנטי
11/10/11
לא ממש ממש לא. בקשי השבה של ימי החופש מידיית ע"י תיקון תלוש וכמובן השבה של ימי המחלה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
עבודה ללא מרחב מוגן?
כיצד אפשר להתפטר מהעבודה מבלי להודיע על כך מראש ולחכות לאישור?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
תשלום ימי חג לעובד שעתי