איך לנהוג עם עובד שעזב את העבודה באמצע היום?
עובד שעזב את עבודתו באמצע היום
נינה
06/10/11
ערב טוב,
איך אני אמורה לנהוג כמעסיקה אשר עובדת בחברה, כתבנית, הצהירה ש"לא בא" לה להדפיס, לקחה את התיק שלה והלכה הביתה. בנוסף, ציינה בפני חברותיה לעבודה בתקופה האחרונה שנמאס לה לעבוד והיא מחכה שיפטרו אותה. מדובר בעובדת שעבדה מספר שנים עם לא מעט גחמות והתנהגות מחפירה כלפי חבריה בעבודה. איך בדיוק לנהוג עימה כאשר תופיע לעבודה, כאילו כלום לא קרה, האם סרובה לעבוד ועזיבתה את העבודה נחשבים כהתפטרות ? לאחר התנהגות כזאת אני לא מעוניינת להעסיק אותה יותר, האם מגיעים לה פיצויי פיטורין ?
אשמח לקבל תשובה דחופה.
איך אני אמורה לנהוג כמעסיקה אשר עובדת בחברה, כתבנית, הצהירה ש"לא בא" לה להדפיס, לקחה את התיק שלה והלכה הביתה. בנוסף, ציינה בפני חברותיה לעבודה בתקופה האחרונה שנמאס לה לעבוד והיא מחכה שיפטרו אותה. מדובר בעובדת שעבדה מספר שנים עם לא מעט גחמות והתנהגות מחפירה כלפי חבריה בעבודה. איך בדיוק לנהוג עימה כאשר תופיע לעבודה, כאילו כלום לא קרה, האם סרובה לעבוד ועזיבתה את העבודה נחשבים כהתפטרות ? לאחר התנהגות כזאת אני לא מעוניינת להעסיק אותה יותר, האם מגיעים לה פיצויי פיטורין ?
אשמח לקבל תשובה דחופה.
עובד שעוזב את מקום העבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/10/11
להוציא לה מכתב התראה כי ככל ותמשיך ותעשה דין לעצמה ותעזוב פעם נוספת את מקום העבודה או לא תבצע את המטלות שמוטלות עליה תראו בכך כהתפטרותה ללא זכאות לפיצוים. אם יש אפשרות להקליט אותה בשיחותיה זה גם מומלץ.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
מעסיקים נצלנים
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?