מה מגיע למנהל מפעל כשעובד עוזב בלי להודיע מראש?
עובד שעזב בלי להודיע מראש
שרון
03/10/11
עורכי הדין שלום!שמי שרון ואני מנהל מפעל של סלטים.לפני כחצי שנה ניגש אליי משגיח הכשרות שלנו ואמר לי שאם אני לא מעלה לו במשכורת הוא יעזוב - והעלתי לו.לפני ראש השנה נגש אליי שוב ואמר לי שהוא קיבל הצעה ממקום אחר ואם אני לא משווה לו את השכר הוא עוזב. הודעתי לו שאין סיבה שאני יעלה לו שוב את השכר ומבחינתי שיניח מכתב התפטרות על שולחני ואני אמצא בזמן שנותר לי מישהו אחר.מה שקרה בפועל זה שהוא הפסיק להגיע כבר מיום המחרת. ואני לא יכול להוציא הזמנות כי אין לי עליהם משגיח כשרות - יש לי חבלה נוראית בפרנסה!1. הרואה חשבון אמר לי שבגלל שהמשגיח כשרות עבד על בסיס של שעות למשך 9 חודשים, מגיע לי למעשה 9 ימי התראה ממנו מראש - האם זה נכון?2. האם אני יכול להוריד לו את ה9 ימים האלה שהוא לא הגיע בהם, ולמעשה גרם לי להפסד כספי, מהמשכורת האחרונה שנותרה לו אצלי? תודה רבה על עזרתכם
עזיבת עובד לאלתר
עו"ד עדי פריאנטי
03/10/11
נכון. מגיעים לך ימי הודעעה מוקדמת. ובאם העובד לא נתן לך את הימים האלה כעבודה אתה בהחלט יכול לקזז לו את הימים הנ"ל משכרו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?