האם ניתן להתפטר מחוזה עבודה ללא קנס אם לא קיבלתי את החוזה?

שלום רב,
אני שחקנית מקצועי והחל מתחילת השנה התחלתי לעבוד דרך חברה שמבצעת חוגים לגני-ילדים.
חתמתי על חוזה עם התחייבות לעבודה של שנה עם החברה.

אני לא כל-כך מסתדרת עם החברה, הם דורשים ממני יותר ממה שאני חתומה עליו ומסוגלת לתת (כמות גנים/צהרונים ליום). וגם היחס שלהם מאוד לא נעים.
חשבתי להתפטר מהחברה, אולם המנהלת ציינה שלפי החוזה אני צריכה לשלם קנס של 10000 ש"ח במקרה של התפטרות.

יש לי 2 שאלות:
א. זה חוקי לגבות קנס כזה גבוה על שכר נמוך יחסית -250-300 ש"ח ליום בממוצע (תלוי במס' הגנים), למשך יומיים בשבוע בלבד.
ב. ניתן לממש חוזה עבודה שאני חתומה עליו, גם אם החוזה מעולם לא הגיע אלי? אני יודעת שלפי חוק הם מחויבים לתת לי אותו בתוך 30 יום מתחילת העבודה וזהלא קרה מעולם.
ז"א האם אני יכולה להתפטר ללא קנס בגלל שלא קיבלתי את החוזה?

תודה מראש,
שירה.