האם יש מקום לתבוע את המערכת על ניצול עובדים זמניים בבנק?
ניצול עובדים זמניים…
אפרת
16/09/11
במקום עבודתי..בבנק, אני עובדת זמנית..במשך 4 שנים...עבדתי ללא שום הפסקה...ועד כה נוצלתי ושתקתי.כמו כן, ישנם ימים שאני עובדת פיצול עד השעה 19 בערב, וההפסקה שיש לי זה לכל היותר חצי שעה, למרות שמגיע לי כשעתיים. היות ואני עובדת זמנית ולא קבועה, המערכת מנצלת זאת, ויודעת שעובדים אלו כמהים להגיע לקביעות. כעת אני חושבת שאפוטר.אני רוצה לתבוע את המערכת. האם יש מקום לתביעה?
ניצול עובדים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/09/11
יש לבחון את תלושי השכר ואת הסכם העבודה ואת הסיבה כי את עדיין נחשבת עובדת זמנית לאחר תקופה זו..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?