האם מגיעים לי פיצויים בעקבות פיטורים לא פורמליים בעבודתי?
פיצויים + בטוח מנהלים דחוף
ורדה
12/09/11
עבדתי כשנה. במהלך עבודתי, פעמיים, באמצע המשמרת,הבוס אמר לי לקום וללכת הביתה וזה מכיוון ששמע אותי מדברת בטלפון שיחה אישית , לטענתו יש לבקש רשות (לא ביקשתי רשות מכיוון שכולם מדברים שיחות אישיות ללא רשות והבוס יודע זאת אבל רק לי נטפל). מקרה נוסף ששבר את גב הגמל, שהבוס ביקשני לצאת החוצה מכיוון שהערתי הערה שלא נראתה לבוס אבל בעיני ובעיני אחרים אין בה משהו רע. ואז אמרתי לבוס שבעיני הוא פיטר אותי כאשר אמר לי לצאת. שאלותיי: 1) האם מגיע לי פיצויים?2) לא שולם לי ביטוח מנהלים. האם את חלק העובד רטרואקטיבי אפשרי שאשלם במזומן?הבוס טוען שאני חייבת לעבוד כדי שיהיה מאיפה לקזז.
התפטרות
שיר ורד
13/09/11
נראה לי שהמקרים המדוברים לא יהוו עילה להתפטרות מוצדקת המזכה בפצויי פיטורים.
את כן זכאית לדרוש שכר על יתר היום שבו הוספקה עבודתך במהלך יום העבודה.
ניתן להעביר למעסיק במזומן את הפרשות העובד לביטוח המנהלים או לקזז אותו מול יתרות תשלום המגיעות לך כגון פדיון חופשה ודמי הבראה (אם עבדת לפחות שנה).
את כן זכאית לדרוש שכר על יתר היום שבו הוספקה עבודתך במהלך יום העבודה.
ניתן להעביר למעסיק במזומן את הפרשות העובד לביטוח המנהלים או לקזז אותו מול יתרות תשלום המגיעות לך כגון פדיון חופשה ודמי הבראה (אם עבדת לפחות שנה).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
חופשת לידה לגבר
עבודה בליווי הסעות