האם המטפלת זכאית לפיצויי פיטורים עבור שתי תקופות העבודה יחד?
רציפות בעבודה
סיגל
06/09/11
סבתי נפטרה והמטפלת שטיפלה בה לפני מותה נשארה בביתם של סבתי וסבי והפכה למטפלת של סבי, במותה של סבתי לא שולמו למטפלת פיצויי פיטורין, האם נחשב לרציפות בעבודה וכעת יש לשלם לה על כל הזמן ביחד? או שיש לפצל את הפיצויים לשתי תקופות עבודה?
תודה.
תודה.
בהמשך לשאלתי
סיגל
07/09/11
בהמשך לשאלתי שלמעלה, אני מבקשת לציין שהעובדת הינה עובדת זרה בעלת אשרת עבודה חוקית. האם כל חוקי העבודה הישראלים חלים עליה?
כיום הקיבוץ בו סבי גר אמור לשלם פיצויים לעובדת זאת ומסרב לשלם לה פיצויים גם על התקופה בה עבדה עם סבתי - בכל תקופת עבודתה גרה העובדת עם סבי וסבתי שהיו בני זוג בעלי משק בית משותף מעל ארבעים שנה, עד לפטירתה של סבתי.
תודה רבה סיגל
כיום הקיבוץ בו סבי גר אמור לשלם פיצויים לעובדת זאת ומסרב לשלם לה פיצויים גם על התקופה בה עבדה עם סבתי - בכל תקופת עבודתה גרה העובדת עם סבי וסבתי שהיו בני זוג בעלי משק בית משותף מעל ארבעים שנה, עד לפטירתה של סבתי.
תודה רבה סיגל
רציפות בעבודה
עו"ד שי בן נתן
07/09/11
העובדת זכאית לפיצויי פיטורים עבור 2 תקופות העבודה יחדיו שכן עבדה באותו מקום עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?