האם העלבה מול עובדים מהווה עילה להתפטרות עם פיצויים?
העלבה מול כל העובדים
שי
01/09/11
שלום רב!
אני עובד במוסד פיננסי גדול.
לפני כחצי שנה היות ולא שלחתי דו"ח בזמן אמר לי מנהל המחלקה מול כל העובדים: "אני מעיף אותך מהחברה"
לפני מספר ימים אותו מנהל היות ולא השלמתי משימה אמר לי "אתה מטומטם" מול מספר עובדים.
האם זו עילה בגינה אני זכאי להתפטר ולקבל פיצויים?
מאז אני חש מושפל ופגוע וממש לא יכול להגיע לעבודתי ולבצע מטלותי.
תודה על הסיוע
שי
אני עובד במוסד פיננסי גדול.
לפני כחצי שנה היות ולא שלחתי דו"ח בזמן אמר לי מנהל המחלקה מול כל העובדים: "אני מעיף אותך מהחברה"
לפני מספר ימים אותו מנהל היות ולא השלמתי משימה אמר לי "אתה מטומטם" מול מספר עובדים.
האם זו עילה בגינה אני זכאי להתפטר ולקבל פיצויים?
מאז אני חש מושפל ופגוע וממש לא יכול להגיע לעבודתי ולבצע מטלותי.
תודה על הסיוע
שי
העלבה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
01/09/11
זה ענין סוביקטיבי וקצת לקיחת סיכון האם ניתן לכניס זאת לגדר סביבת עבודה שלא ניתן לצפות ממך לעבוד בה המלצתי היא ראשית כי תדרוש ממנו להתנצל ותנסה לדבר עם מי שמעליו במידה ואתה לא מצליח אז נסה לאסוף כמה שיותר הוכחות הקלטות וכיוב להלך הרוח .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?