האם אפשרי לפרוס תשלום פיצויים מוגדלים על פני 24 חודשים בהסכמת העובד?
תשלום פיצויים
אלמוני
30/08/11
המעביד רוצה לפצות אותי בפיצויים מוגדלים מעבר ל %100 המגיעים
לפי החוק. אולם עקב מחסור במזומנים מתנה את התשלום בהסכמתי
לפרוס את הפיצויים לתקופה של כ 24 חודש כלומר כל חודש ישלם
חלק מהפיצויים המוגדלים האם זה אפשרי מבחינה חוקית..?
לפי החוק. אולם עקב מחסור במזומנים מתנה את התשלום בהסכמתי
לפרוס את הפיצויים לתקופה של כ 24 חודש כלומר כל חודש ישלם
חלק מהפיצויים המוגדלים האם זה אפשרי מבחינה חוקית..?
פריסת פיצויי פיטורים בהסכמה
עו"ד שי בן נתן
30/08/11
תשלום פיצויי פיטורים ניתן להתנאה ועל כן עובד ומעביד יכולים לסכם על פרישת תשלום פיצויי הפיטורים לתקופה ארוכה. יחד עם זאת, ככל שהעובד זכאי ממילא לפיצויי פיטורים, הוא אינו חייב להסכים לכך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
פסק זמן או חופשה ??
סיום העסקה
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?