האם סעיף הצינון בחוזה פרילנסרית בחברת תיווך חוקי ומידתי?
תקופת צינון
לי
29/08/11
אני עובדת כפרילנסרית בחברת תיווך גדולה ובחוזה ביני לבינם יש סעיף שאומר שלאחר עזיבתי את החברה לא אוכל לעסוק בתחום זה לתקופה מסוימת. שאלתי היא האם סעיף זה הוא סעיף חוקי? הרי החברה לא לימדה אותי שום דבר, לא העבירה לי איזשהו קורס או משהו. כלום!!! גם אין להם מאגר כלשהו שאני עלולה חלילה לגנוב מהם. שם כל אחד בונה מאגר לעצמו בביתו. חשוב לציין שבחברה זו כל אחד עובד מביתו ואין מקום אחד שמאגד בתוכו את כל הפרלנסרים...גם אין הגדרה של שעות עבודה . מצדם תשב שעה ביום או 24 שעות ביום... אין שום יחסי עובד מעביד בקיצור.
אודה לתשובתכם? זקוקה לזה בדחיפות.
אודה לתשובתכם? זקוקה לזה בדחיפות.
תנית איסור תחרות
עו"ד עדי פריאנטי
29/08/11
עקרונית סעיף זה חוקי. אבל צריך להיות באופן מידתי. לכמה זמן תנית האיסור תקפה? מהו הקנס על המפר אותה? האם מויין היכן את כן יכולה לעבוד?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
מסמכי סיום העסקה
פיטורי עובדת בהיריון
חישוב ימי חופשה