האם מותר למעסיק לבקש ממך אישורים רפואיים בעת היעדרות ממקום העבודה?

|

מותר למעסיק לבקש אישורים וחוות דעת מרופאים?

מאיה בי 28/08/11
היי,
נעדרתי ממקום העבודה כחודשיים עקב בעיה ריפואית,בהתחלה הרופאים סברו כי אני צריכה לעבור ניתוח ברגל,תודה לאל התבשרתי כי מספיק סטיפולי פיזיוטראפיה.
כשהודעתי זאת למקום העבודה,לא ראו זאת בעין יפה-בלשון המעטה- וביקשו לראות את האסמכתות הרפואיות ואת חוות דעת הרופא.
כששאלתי לסיבה,נמסרה תשובה מגומגמת,כי צריך לתת הסברים לסיבת ההעדרות!!
הסברתי למנהלת הישירה כי מדובר במסמכים אישיים וחסויים,לדבריה רק היא ומנהלה הישיר יעיינו במסמכים.
שאלתי היא:מותר להם לבקש ממני את המסמכים,האם לא מדובר בחדירה לפרטיות,במידה ואני אסרב להציג את המסצכים,האם יש עילה לפיטורים??
** חשוב לציין כי במשך כל תק' ההעדרות היה אישור לחופש מחלה מרופא קופת החולים.

הצגת מסמכים רפואיים

עו"ד עדי פריאנטי 29/08/11
חלה עליייך חובה להציג את האישורים למעסיק. וזאת ע,פ חוק. באם לא תציגי את האישורים לא תוכלי לקבל ימי מחלה ודמי חלה והעדרות תחשב לך לחופשה או כניתוק יחסי עבודה מצידך.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן