האם מותר למעסיק להחתים עובד על איסור עבודה נוספת בהסכם עבודה?
החתמת עובד בהסכם על איסור עבודה בעבודה נוספת
נעמה
18/08/11
שלום רב.
האם מותר למעסיק להחתים עובד בהסכם עבודה על כך שאינו יכול לעבוד בעבודה נוספת מלבד זו עליה חתם, בלי כל קשר לגודל המשרה?
האם מותר למעסיק להחתים עובד בהסכם עבודה על כך שאינו יכול לעבוד בעבודה נוספת מלבד זו עליה חתם, בלי כל קשר לגודל המשרה?
איסור עבודה נוספת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
18/08/11
על פניו נראה שכן בשביל כך יש את חופש החוזים אך כדאי לבחון הדברים לגופם ואת אחוז המשרה והקשר בין העבודות וכיו"ב..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
דמי לידה