ראי תשובה לשאלתך מתאריך 16/08/2011
השלכות ומשמעות של רכיב שכר לשעות נוספות
רוית
15/08/11
שלום,לשמחתי קיבלתי העלאת שכר, אך הביטוי שלה נעשה ברכיב השעות הנוספות ולא בשכר הבסיס (כלומר הגדילו לי את המס’ השעות הנוספות שמשלמים לי). ההפרשות הסוציאליות הן מהסה"כ. האם יש לזה השלכות נוספות מלבד ההפרשות כגון דמי אבטלה ועוד?כמו כן, האם יש מסגרת של שעות מקובלת לשעות נוספות? האם 30 שעות נוספות זה משהו מקובל?אני מאוד אעריך את תשובתכם המהירה.תודה
ראי תשובה לשאלתך מתאריך 16/08/2011
עו"ד שי בן נתן
17/08/11
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
מסמכי סיום העסקה
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?