האם עובד שמתפטר כפיטורין חייב לתת הודעה מוקדמת למעביד?
מי חייב בהודעה מוקדמת במקרה של התפטרות כפיטורין?
דן
09/08/11
שלום,
נניח והעובד מתפטר כפיטורין מעבודתו והוא זכאי לפיצויי פיטורין.. האם הוא חייב לתת הודעה מוקדמת למעביד לפני שהוא מתפטר?
ונניח והוא אכן חייב בהודעה מוקדמת למעביד, האם עדיין המעביד חייב לשלם לעובד הודעה מוקדמת למרות שמי שהודיע הוא העובד?
המצב המשפטי פה הוא בעייתי, הרי נכון שהעובד הוא זה שמתפטר, אך פיטוריו הם כפיטורין.. לכן אולי הוא זכאי לתשלום הודעה מוקדמת למרות זאת?
תודה.
נניח והעובד מתפטר כפיטורין מעבודתו והוא זכאי לפיצויי פיטורין.. האם הוא חייב לתת הודעה מוקדמת למעביד לפני שהוא מתפטר?
ונניח והוא אכן חייב בהודעה מוקדמת למעביד, האם עדיין המעביד חייב לשלם לעובד הודעה מוקדמת למרות שמי שהודיע הוא העובד?
המצב המשפטי פה הוא בעייתי, הרי נכון שהעובד הוא זה שמתפטר, אך פיטוריו הם כפיטורין.. לכן אולי הוא זכאי לתשלום הודעה מוקדמת למרות זאת?
תודה.
התפטרות בדין פיטורים ללא הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
09/08/11
ברירת המחדל היא שעובד שמתפטר צריך לתת הודעה מוקדמת לפני התפטרותו. יחד עם זאת, אם המדובר בהתפטרות בגין נסיבות שבהן לא ניתן לדרוש מעובד להמשיך בעבודתו, אין העובד מחוייב במתן הודעה מוקדמת למעסיק. ראה סעיף 10 לחוק הודעה מוקדמת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?