האם סעיף האיסור על עבודה בחברה מתחרה תקף לאחר פיטורים?
מעבר לחברה מתחרה
אלעד
07/08/11
שלום רב
שמי אלעד. עבדתי בחברה כ10 שנים ולאחרונה פוטרתי מעבודתי. באחד מהסעיפים בחוזה מצויין שאיני יכול לעבור לעבוד בחברה מתחרה. השאלה שלי זה במידה ופוטרתי האם עדיין הסעיף הנ"ל תקף? (החברה שפוטרתי ממנה לא משלמת לי כסף על לשבת בבית נכון?). כמו כן חשוב לציין את האלמנט של הגיל שהוא 56 ואיני מקבל המון הצעות עבודה מתחומים שונים ממה שעסקתי בחברה האחרונה.
המון המון תודה
אלעד
שמי אלעד. עבדתי בחברה כ10 שנים ולאחרונה פוטרתי מעבודתי. באחד מהסעיפים בחוזה מצויין שאיני יכול לעבור לעבוד בחברה מתחרה. השאלה שלי זה במידה ופוטרתי האם עדיין הסעיף הנ"ל תקף? (החברה שפוטרתי ממנה לא משלמת לי כסף על לשבת בבית נכון?). כמו כן חשוב לציין את האלמנט של הגיל שהוא 56 ואיני מקבל המון הצעות עבודה מתחומים שונים ממה שעסקתי בחברה האחרונה.
המון המון תודה
אלעד
מעבר לחברה מתחרה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/08/11
ראשית יש לבחון את החוזה, יש לבחון מה העבודה בחברה מתחרה כוללת האם מדובר בלקוחות שונים, האם ישנו סוד מסחרי כלשהו שעושים בו שימוש וכיוב האם יש לך ידע קודם או נרכש מהעבודה הזו וכיוב.. זהו אינו נושא פשוט שניתן לענות עליו בכן ולא..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
הגבלת חופש העיסוק
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
האם מותר לנקות מע"מ מעמלות מכירה לפי ההסכמות בין הצדדים?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?