האם יציאה לחל"ת דורשת חתימה על מכתב התפטרות?
יציאה לחל"ת
ארי
07/08/11
קיבלתי מידע שנשמע לי תמוה ולכן ברצוני לדעת האם יציאה לחל"ת ממקום עבודה בהסכמת הצדדים כרוכה בחתימה על מכתב התפטרות ?!
לפי עניות דעתי הגשת מכתב התפטרות משמע הפסקת יחסים של עובד מעביד .
איך אמור להתקיים התהליך מבחינה פרוצדורלית תוך שמירה כמובן על זכויותיו של העובד .
תודה מראש
לפי עניות דעתי הגשת מכתב התפטרות משמע הפסקת יחסים של עובד מעביד .
איך אמור להתקיים התהליך מבחינה פרוצדורלית תוך שמירה כמובן על זכויותיו של העובד .
תודה מראש
יציאה לחל"ת
שיר ורד
07/08/11
יציאה לחל"ת לא מוגדרת בחוק למעט במקרה של חל"ת לאחר לידה. במהות, חל"ת לא מנתק יחסי עובד מעביד אלא רק משעה אותם ולכן זה לא נכון לכתוב מכתב פיטורים או התפטרות אלא יש לכתוב הסכם יציאה לחל"ת ובו מפורטים תנאי היציאה והחזרה ובאלו מקרים סיום החל"ת בלי חזרה לעבודה יחשב כהתפטרות ובאלו כפיטורים, ומתי יכנסו אלו לתוקף. על שני הצדדים לחתום על ההסכם.אם יש הסכם קיבוצי המגדירם תנאי יציאה לחל"ת יחולו התנאים המוגדרים בהסכם זה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?