האם אני חייבת להגיע לעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר הרעת תנאים?

שלום,
החברה בה אני עובדת מזה שנתיים וחצי עברה בפתאומיות, למרחק של 20 ק"מ אך אני חייבת לקחת 3 אוטובוסים . אתמול עו"ד עדי פריאנטי הסבירה לי ש "תיאורך הוא בהחלט, לדידי, מהווה העה מוחשית בתנאי העבודה. אבל קחי בחשבון שאין המדובר ברישמה סגורה והדבר נתון בהחלט לשחקול שעת בית הדין. אני חושבת שבגלל השיני, אי הידיעה על השינוי, ההבטחה שהכל יטופל ובסוף כלום. את בהחלט יכולה להודיע על התפטרותך בדין מפוטרת. את צריכה לדעת כי, על מנת להתפטר בדין מפוטרת את צירכה להתריע בפני המעסיק עצתי לך הוא שתרשמי מכתב למעסיק בו תפרטי את כל שאמרת. תני למעסיק במכתב זה חלופות או תיקון ההפרה או מתן הודעה מוקדמת באם הוא לא יתקם ראי בזאת הודעה מוקדמת. "
שאלתי :
האים אחרי שחלה הרעה תנאים מוחשית אני חייבת להגיע לעבודה בתקופה ההודעה מוקדמת. זהאומר שאני חייבת לקחת 3 אוטובוסים ולהגיע תוך שעתיים לעבודה (כמעט 4 שעות נסיעה ביום כל החודש של ההודעה מוקדמת ?). ואים הבעלים יסכים שאני לא אגיע האים הוא חייב לשלם לי על החודש הזה ?