האם ניתן לקבוע יחסי עובד-מעביד ללא תשלום שכר במקרים של העסקה תמורת מגורים?
העסקה תמורת מגורים
שרון
01/08/11
שלום,
אני שוקלת להעסיק מטפלת תמורת מגורים. הוסכם שלא יבוצע תשלום שכר מעבר לזכות במגורים.
המטפלת תעבוד בשעות הבוקר במקום עבודה אחר ושם ישולם עבורה ביטוח לאומי. בשעות אחר הצהרים תועסק אצלי.
האם יש לבצע הפרשה לביטוח לאומי בגין ההעסקה שלה אצלי? יש לציין שבמסגרת ביטוח מבנה יש לי ביטוח צד ג' למקרה תאונה אצלי בבית.
אילו סעיפים אחרים כדאי להגדיר במסגרת יחסי עובד-מעביד שכאלה? או אולי בכלל אפשר להסתכל על ההסדר הזה כשכירות במחיר אפס??
תודה
אני שוקלת להעסיק מטפלת תמורת מגורים. הוסכם שלא יבוצע תשלום שכר מעבר לזכות במגורים.
המטפלת תעבוד בשעות הבוקר במקום עבודה אחר ושם ישולם עבורה ביטוח לאומי. בשעות אחר הצהרים תועסק אצלי.
האם יש לבצע הפרשה לביטוח לאומי בגין ההעסקה שלה אצלי? יש לציין שבמסגרת ביטוח מבנה יש לי ביטוח צד ג' למקרה תאונה אצלי בבית.
אילו סעיפים אחרים כדאי להגדיר במסגרת יחסי עובד-מעביד שכאלה? או אולי בכלל אפשר להסתכל על ההסדר הזה כשכירות במחיר אפס??
תודה
יחסי עובד מעביד ללא תשלום שכר
עוה"ד עדי פריאנטי
01/08/11
אין דבר כזה יחסי עובד ומעביד ללא תשלום שכר.!!!! תקראי לזה בכל שם אחר ולא בשם של יחסי עובד מעביד , אלא במידה ואת מתכוונת לשלם שכר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים