האם חוקי להוריד שכר או חופש ביום קצר בעבודה?
הורדת שכר או חופש ביום קצר – חוקי????
מיה
20/07/11
באאוסטורסינג יש נוהג להוריד משכורת או חופש ביום קצר
האם זה חוקי? (לדוגמה לעובדת במשרה מלאה, אם באה לעבודה בפחות מחמש או שש שעות, תלוי בחברה, מורידים על אותו יום או בשכר או חצי יום חופש)
האם זה חוקי? (לדוגמה לעובדת במשרה מלאה, אם באה לעבודה בפחות מחמש או שש שעות, תלוי בחברה, מורידים על אותו יום או בשכר או חצי יום חופש)
אי תשלום שכר- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
21/07/11
זו שאלה מורכבת שמצריכה בדיקה של הסכם העבודה, תלושי השכר ונסיבות המקרה באופן ספציפי. פני לייעוץ אישי אצל עו"ד על מנת לקבל תשובה מלאה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
הפחתת דמי הבראה