האם מעסיק יכול לפגוע בעובדת בכירה ולהעביר לה סמכויות לעובדים אחרים?

האם זה נוהל תקין ואפשרי שמעובדת בכירה בעבודה
שכמעט הכל התנקז אליה יהפוך המעביד את עורו ובתחברות לעובדת אחרת החל לפגוע בי ולהשפיל אותי ולהוריד אותי מסמכויות
ולחלק את העבודה שהייתה באחריותי לכל מיני עובדים שיש מהם לא מתחום הנהלת החשבונות וללא הבנה וידיעה של המקצוע
ויש בהם גם טעויות ושיבוש של אופן העבודה כפי שהונהגה קודם על ידי
והביאה לסדר תקין ונכון בשימוש במערכת.
ועדיין בכל זה להשאיר לי את החלק של הוצאת תשלומים לספקים
ורישום המעמ אך את הדיווח המקוון למעמ מנע ממני
האם יש פה גם התנהלות לא חוקית ושיש לי זכות לדרוש להחזיר את חלקי שנלקח ו/או לחילופין להודיע לו על דעתי בהתנהלות הזו ולהסיר ממני את האחריות על החיובים שאחרים מפיקים ולהוציא תשלומים רק באופן טכני
אודה לכם על התייחסות מלאה כי אני מאוד זקוקה להכוונה
ואגב אני מפרנסת יחידה מתוקף היותי אם חד הורית ואין לי האומצ ולא רוצה לוותר על מה שמגיע לי ולקום וללכת
שוב תודה