האם המעסיק יכול לדרוש חל"ת במקום חופשה בתשלום לעובדת עם יתרת חופשה?
חל"ת או חופשה בתשלום?
נירית
03/07/11
שלום...אשמח לעזרתכם...
1.אני עובדת 7 שנים בחברה במשמרות על תקן חצי משרה....
ביקשתי בהתראה של חודש לצאת לחופשה בת חודשיים
המנהל שלי אישר לי חודש חל"ת בלבד ויש לי יתרה של 190 שעות חופש......מה לעשות?אני בכל מקרה נוסעת לחודשיים אחרי 7 שנים בהם יצאתיי לחופש פעם אחת בלבד!
2.במידה ואבחר בחל"ת רשום בטופס הבקשה כי במידה והעובד לא מודיע כלום הם רואים זאת כהתפטרות....האם זה תקין? והאם במידה ואני מודיעה בתום החל"ת כי אוכל לחזור למשמרות רק חודש אח"כ האם זה עדיין התפטרות?או שזה "מכסה" אותי?
1.אני עובדת 7 שנים בחברה במשמרות על תקן חצי משרה....
ביקשתי בהתראה של חודש לצאת לחופשה בת חודשיים
המנהל שלי אישר לי חודש חל"ת בלבד ויש לי יתרה של 190 שעות חופש......מה לעשות?אני בכל מקרה נוסעת לחודשיים אחרי 7 שנים בהם יצאתיי לחופש פעם אחת בלבד!
2.במידה ואבחר בחל"ת רשום בטופס הבקשה כי במידה והעובד לא מודיע כלום הם רואים זאת כהתפטרות....האם זה תקין? והאם במידה ואני מודיעה בתום החל"ת כי אוכל לחזור למשמרות רק חודש אח"כ האם זה עדיין התפטרות?או שזה "מכסה" אותי?
דרישת המעסיק צעובד לקחת חל"ת במקום חופשה כדין
עו"ד עדי פריאנטי
03/07/11
אם אני מבינה נכון המעסיק שלך אישר לך חל"ת אבל לא חופשה בתשלום שמגיעה לך ע"פ הדין.
אני מציעה לך לכתוב לו מכתב בו את מבקשת את אותם בימים על חשבון החופשה הצבורה לך הואיל ואין לו התנגדות שתצאי לחופשה לאלהסכים לחל"ת - קחי חופשה היא מגיעה לך ע"פ הדין.
אני מציעה לך לכתוב לו מכתב בו את מבקשת את אותם בימים על חשבון החופשה הצבורה לך הואיל ואין לו התנגדות שתצאי לחופשה לאלהסכים לחל"ת - קחי חופשה היא מגיעה לך ע"פ הדין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?