האם המעסיק יכול לא לשלם דמי הבראה בסיום כל שנת עבודה?
דמי הבראה
גלית
29/06/11
שלום
אני סטודנטית ועובדת במשרה חלקית בעבודה שנה ושבע חודשים . לטענת המעסיק שלי הם לא מעניקים דמי הבראה לאחר שנת עבודה אלא רק בסיום העסקה .האם הדבר חוקי? במידה ולא אשמח שתפנו אותי לחוק הרלוונטי ע"מ שאוכל להוכיח את טעותו .
תודה
אני סטודנטית ועובדת במשרה חלקית בעבודה שנה ושבע חודשים . לטענת המעסיק שלי הם לא מעניקים דמי הבראה לאחר שנת עבודה אלא רק בסיום העסקה .האם הדבר חוקי? במידה ולא אשמח שתפנו אותי לחוק הרלוונטי ע"מ שאוכל להוכיח את טעותו .
תודה
דמי הבראה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
30/06/11
ההסדר אינו חוקי. על המעסיק לשלם בסיום כל שנת עבודה את דמי ההבראה המגיעים לעובד עבור השנה שהסתיימה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן ההשלכות המשפטיות של ביטול חוזה עבודה יום לפני תחילתו?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?