דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם אני זכאי לפיצוי אם פיטרו אותי לאחר 3 חודשים בחוזה עבודה לחצי שנה?

האם אני זכאי לפיצוי אם פיטרו אותי לאחר 3 חודשים בחוזה עבודה לחצי שנה?

| ⟳

שאלה בעניין חוזה עבודה ופיטורין

בן 29/06/11

שלום רב,רציתי לברר, בכלליות, במידה ומקום העבודה שלי (משרד הבריאות - בי"ח מסוים) חתמו איתי חוזה העסקה לחצי שנה, וכעבור 3 חודשים החליטו לפטר אותי, ולא בגלל תפקוד לקוי או אירוע חריג אחר, האם אני זכאי לפיצוי כלשהו?

חוזה עבודה- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 30/06/11

על מנת לענות על השאלה יש לראות את הסכם ההעסקה. פנה לייעוץ אישי אצל עו"ד.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי