האם מותר להנהלת המשרד לשנות את תפקידי במהלך ההיריון שלי?

אני עובדת במשרד עורך דין כ 4 שנים בשנה וחצי האחרונות תפקידי מזכירה משפטית של 3 עורכי דין, לפני כ 4 שנים כאשר התקבלתי לעבודה התחלתי כקלדנית וכהוכחה ליכולתיי קודמתי והוספו לי תפקידים נוספים.
לפני שנתיים יצאתי לחופשת לידה וכשחזרתי החליטו להחליף לי את התפקיד לפקידת גביה/פתיחת תובענות בהוצל"פ ולאחר 3 חודשים הוכחתי את עצמי וכך קודמתי לתפקידי הנוכחי מזכירה משפטית.
ברצוני לציין כי היקף משרתי הינו 7 שעות מ 8:00 עד 15:00 וכמות העבודה אומנם גדלה אך ההנהלה החליטה להוסיף מזכירה נוספת אשר עובדת כמעט כמוני.
בכל אופן כרגע אני נמצאת בהריון (שבוע 12) וההנהלה שוב החליטה לשנות תפקידי ולהחזיר אותי לתפקיד שביצעתי מיד לאחר חזרתי מחופשת לידה
למותר לציין כי זהו משרד פרטי.
האם מותר להנהלת המשרד להחליף את תפקידי כל כמה חודשים בתירוץ שהיקף משרתי לא מתאים למהות התפקיד וכמות העבודה בטענה שלא ניתן להספיק למרות שאמנם אני עובדת 7 שעות ביום תפוקת העבודה שלי גבוהה יותר ונתון זה ההנהלה יודעת מודעת ואף ציינה זאת בפניי
אשמח לתשובתכם המהירה