כיצד משפיע אובדן כושר עבודה על פיטורים של שוטר במשטרת ישראל?

|

פיטורים עקב אובדן כושר עבודה משרד -משטרה

רוטמן אסף 21/06/11
שלום,הנני שוטר במשטרת ישראל כבר למעלה מ 5 שנים בקבע.לפני שנה ושלושה חודשים נפצעתי בתפקיד במהלך אימון ברגל.עקב כך עברתי במהלך השנה האחרונה 2 ניתוחים והייתי במהלך השנה בחופשות מחלה ממושכת לסירוגין אך שיכולתי תמיד חזרתי לעבוד בתפקיד מטה ולא מבצעי..בקרוב אני עומד לסיים את החוזה לאחר 3 שנים ועתיד לעלות לועדת מוגבלים.רציתי לדעת האם זה חוקי יהיה לפטר אותי...? כי איבדתי כושר עבודה עקב הפציעה או האם על המשטרה לדאוג לי לתפקיד שמתאים ליכולות שלי החדשות כאמור גיוסתי לתפקיד מבצעי אך עקב הפציעה לצערי אין לי אפשרות פיזית לתפקידים שכאלו.האם המשטרה יכולה להוציא אותי לפנסיה רפואית וזה נחשב חוקי...?
כרגע מבחינת משרד הביטחון נקבעו לי אחוזי נכות זמניים ולכן איני זכאי לשיקום כי הנני בשרות.
אשמח לתשובות מקצועיות ולעזרה.

פיטורים עקב אובדן כושר עבודה- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 22/06/11
עקרונית, מרגע שעובד סיים את ימי מחלתו עבורם קיבל תשלום ימי מחלה, למעסיק מותר לפטרו. יחד עם זאת יש לבדוק מהי משמעות מעמדך כעובד בקסע, ולשם כך יש לבדוק את הוראות ההסכמים הקיבוציים/צווי ההרחבה החלים עלייך בהקשר זה. לבדיקה מקיפה של זכויותייך פנה לקבלת ייעוץ אישי אצל עו"ד.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן