האם אני זכאית להתפטר מעבודתי במהלך חופשת לידה בעקבות טיפול בילד?
חופשת לידה
שלי
19/06/11
שלום,אני נמצאת בחופשת לידה ללא תשלום וברצוני להתפטר מעבודתי משני סיבות.הסיבה הראשונה היא מעבר דירה בחזרה לאמא (המרחק יותר מ-40 קילומטר) עקב עליה בשכר דירה של בעל הדירההסיבה השנייה היא טיפול בילד מכיוון שאין מקום במעונות עד תחילת השנה.אני הודעתי לבוס שלי (עוד לא הגשתי מכתב התפטרות) על הסיבה הראשונה שבעל הבית רוצה לעלות את השכר דירה בהתראה קצרה ובכך אנחנו עוברים דירה לאמא.+האם סיבה זו מזכה אותי במכתב התפטרות או פיצועים? אם לא מה עלי לעשות כדי שהבוס שלי לא יחשוב שאני מרמה אותו בקרה ואני יספר לו על הסיבה השנייה (טיפול בילד)?(בגדול אני עוברת דירה ואין לי איפה לשים את הילד עד תחילת השנה ובכך אני חייבת לחתום בביטוח לאומי, מה עלי לעשות כדי שהתאפשר לי לחתום?)
פיטורי אשה עקב טיפול בילד
עו"ד עדי פריאנטי
19/06/11
את בהחלט יגכולה להמסור למעסיקך כי אינך מתכוונת לשוב לעבודה עקב טיפול בילדך וכן מעבר דירה. את זכית להתפטר בדין מפוטרת תוך 9 חודשים מיום הלידה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות בשל הלנת שכר
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
איך אפשר לטעון להרעה בתנאים בעקבות שינוי חד-צדדי בתפקיד בעסק?
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?