האם המעביד חייב לשלם סוציאליות על פדיון חופשה במהלך יחסי העבודה?
פדיון חופשה
רון
17/06/11
שלום,
המעביד משלם פדיון חופשה בהסכמת המעביד במהלך יחסי העבודה (אין פיטורין אלא פשוט פידיון יתרת החופשה). האם המעביד חייב לשלם גם סוציאליות (קרן השתלמות, קופות גמל) בגין מרכיב הפדיון ? הרי אם העובד היה יוצא לחופשה היה מקבל את כל התשלומים. כנ"ל גם לתוספת הוותק לחישוב הפיצויים?
תודה,
רון
המעביד משלם פדיון חופשה בהסכמת המעביד במהלך יחסי העבודה (אין פיטורין אלא פשוט פידיון יתרת החופשה). האם המעביד חייב לשלם גם סוציאליות (קרן השתלמות, קופות גמל) בגין מרכיב הפדיון ? הרי אם העובד היה יוצא לחופשה היה מקבל את כל התשלומים. כנ"ל גם לתוספת הוותק לחישוב הפיצויים?
תודה,
רון
פדיון חופשה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/06/11
החוק לא מכיר בפדיון חופשה במהלך העבודה אלא יש חובה שהעובד יצא לחופשה בפועל, בכל מקרה הרכיבים להפרשות הם רק שכר הבסיס ללא הנלוים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת חוות דעת שגויה ??
הגבלת חופש העיסוק
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?