האם המעסיק יכול לכפות עלי הורדה בשכר בעקבות הרעת תנאים?
הרעת תנאים
אלמונית
16/06/11
שלום,
אני עובדת חוץ בתחום המחשבים בארגון בנקאי ,החברה המעסיקה שלי מזה 11 שנה הבינה ביום בהיר שאני איני רווחית לה והיא מפסידה עלי כל חודש כסף ( ביחס למה ההלקוח משלם לה ) ,האם היא יכולה לכפות עלי הורדה בשכר ? אם הלקוח הוריד לחברה שלי 4 אחוז מהתעריף השעתי שהוא משלם עלי האם החברה רשאית להוריד לי התעריך בהתאם?
לתשובתך אודה
אני עובדת חוץ בתחום המחשבים בארגון בנקאי ,החברה המעסיקה שלי מזה 11 שנה הבינה ביום בהיר שאני איני רווחית לה והיא מפסידה עלי כל חודש כסף ( ביחס למה ההלקוח משלם לה ) ,האם היא יכולה לכפות עלי הורדה בשכר ? אם הלקוח הוריד לחברה שלי 4 אחוז מהתעריף השעתי שהוא משלם עלי האם החברה רשאית להוריד לי התעריך בהתאם?
לתשובתך אודה
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/06/11
לא. מדובר בהרעת תנאים ואת יכולה להתפטר בדין מפוטר עליך לתת התראה למעסיק בכתב כי אם לא ישיבך לעבודתך בהיקף הקודם תעשי כן
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?