האם שעות נוספות גלובליות הן חלק מהשכר?
שנ"ג – שעות נוספות גלובליות
ניר
12/06/11
שלום רב,
לאחרונה קיבלתי העלאת שכר שחלק ממנה עבור שכר בסיס וחלק כשנ"ג.
מפרישים בעבורי גם מהשנ"ג עבור פנסיה וקרן השתלמות.
השאלה היא האם בעת פיטורין השכר שמוכר ע"י ביטוח לאומי עבור דמי אבטלה כולל את שכר הבסיס ובנוסף את השנ"ג?
או שמא רק את שכר הבסיס?
האם יש הבדל מבחינתי בין אם זה שנ"ג או שכר בסיס?
תודה לעונים
לאחרונה קיבלתי העלאת שכר שחלק ממנה עבור שכר בסיס וחלק כשנ"ג.
מפרישים בעבורי גם מהשנ"ג עבור פנסיה וקרן השתלמות.
השאלה היא האם בעת פיטורין השכר שמוכר ע"י ביטוח לאומי עבור דמי אבטלה כולל את שכר הבסיס ובנוסף את השנ"ג?
או שמא רק את שכר הבסיס?
האם יש הבדל מבחינתי בין אם זה שנ"ג או שכר בסיס?
תודה לעונים
האם שעות נוספות גלובליות הן חלק מהשכר?
עו"ד עדי פריאנטי
12/06/11
כן, מבחינתך צריך להיותהבדל כי כאשר מקבליםתוספת של שע"ג , תוספת זו אינה חלק מרכיב לפיצויי פיטורים. אלא באם מדובר בתוספת פיקטיבית. דהיינו באם אינך מבצג שעות נוספות אזי תשלום זה צריךלהיות מוכר כחלק מהשכר לפיצויים. ועצם ההפרשות ע"י מעסיק בגין תוספת זו לפנסיה יכולה לעזור לך בכך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
התפטרות לאחר תאונת עבודה
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?