תאונה בעבודה- דיני עבודה
תאונה בעבודהה
אלינה
09/06/11
שלום התכתבנו כאן לפני שבוע בערך.לפני יומיים הלכתי לראות רופא תעסוקתי עקב 3 חודשים בבית מתאונת עבודה והיה צורך לקבוע כשירות לעבודה.הרופא נתן לי מכתב להעביר לרופאת משפחה שבו מתואר מצבי, רשום שאני לא כשירה זמנית לחזור לעבודתי ושיש המלצה לתת ימי מחלה עד משהו כמו 4 חודשים.*האם זהו אישור לאי כושר עבודה? האם זה מה שהייתי צריכה לקבל?**האם אישור זה מספיק בשביל שאראה למעסיק שלי, ואתפטר בגין התפטרות עקב מצב בריאותי?תודה
תאונה בעבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/06/11
על פניו נראה שכן אך יש לבדוק את הדברים לעומקם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
השלמה לפיצויי פיטורין
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?