האם המעסיק יכול לקזז משכרי בעקבות גניבה ללא אישור בחוזה?

שלום לכולם יש לי שאלה דחופה:
לפני כ-10 חודשים התחלתי לעבוד בחנות משקפיים, עבדתי תקופה של שלושה חודשים ולאחר מכן טסתי לחצי שנה לארה''ב. כשחזרתי ביקשתי לחזור ואז אמרו לי שרק כעבור חצי שנה אפשר לחזור אז אמרו לי תמתין חמישה ימים ואז תכנס חזרה.

חזרתי לעבודה בתור איש מכירות והצטיינתי בכל אזור צפון . (לחודש מאי)
באמצע חודש מאי בזמן שהותי בעבודה עם עובדת נוספת.. אדם נכנס לחנות וגנב משקפיים... אין לנו מצלמות בחנות ואין לנו שם גלאים או משהו בסגנון שאנחנו יכולים לתפוס גנבים או משהו בסגנון. לטענת המוכרת הנוספת היא קלטה משהו לא בסדר ואז שהוא כבר היה בפתח החנות היא שאלה אותו איפה המשקפיים שמדדת ? הוא השיב מה את רוצה ממני הם שם... והם לא באמת היו.... היא פחדה ולא היה לא מה לעשות יותר התקשרה מיד לקב''ט של האזור והוא לא הצליח למצוא אותם.
הגיע סוף החודש ועימו המשכורת... לצערי הרב גם לי וגם לה הורידו סכום כסף של 480 כל אחד...המשקף במחיר התחלתי רשום ככה ותמיד הוא במבצע של 499 ש''ח הורידו לנו כפול!

האם הם צריכים להוריד בכלל? חייב תשובה דחוף... הודעתי להם שעוד שעה נדבר ואם לא מחזירים לי את כל הסכום אני מתפטר ותובע אותם!