האם אפסיד כסף על ימי עבודה במעבר בין חברות?
הפסד ימי עבודה במעבר בין חברות
יוסי
31/05/11
שלום.אני עומד להודיע היום (31/5) על סיום עבודתי בחברה בה אני עובד. תאריך הסיום במכתב ההתפטרות יהיה יום חמישי 30/6. חשבתי להתחיל את עבודתי בחברה החדשה ביום ראשון 3/7, לכן נוצר מצב שבימי שישי ושבת 1/7 ו- 2/7 אני לא מועסק ע"י שום חברה. השאלות שלי הן: 1- האם אני מפסיד כסף על היומיים האלה ? 2- אם אני לוקח מספר ימי חופשה מהחבר הנוחכית בשבוע האחרון (יש לי מספיק ימים צבורים) ובהם מתחיל לעבוד בחברה החדשה (כשאני בעצם עדיין מועסק בישנה) כך שיהיה רצף של ימים.האם יש בעיה חוקית עם זה ? תודה
מעבר בין חברות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
01/06/11
אף אחד לא ישלם לך על ימים בהם אתה לא עובד ולכן אתה תפסיד תשלום בגין 2 ימים אלה. באופן עקרוני ימי החופשה לא נחשבים כחלק מההודעה המוקדמת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?