האם מעביד חייב לשלם פיצויים במקרה של פיטורים לפני תום השנה?
פיטורים
שאךה
29/05/11
dfd
תיקון
התכוונתי
29/05/11
התכוונתי שאם המעביד אומר שהיתה לו סיבה לפטר לפני תום השנה אז הוא לא אמור לשלם פיצויים? או על פיחוק הוא חייב לשלם אלא אםהוא מוכיח אחרת בבית משפטושאלה נוספת - אם כתוב לי בחוזה שאני נושאת משרת אמון ועובדת בשכר גלובלי, בלילפרט את מרכיב השעותה נוספות (כלומר בלי לכתוב 1000 שח ישולמו לעובדת של שעות נוספות) האם ז החוקי לדרוש ממני עבודה בשעות גלובליות ללא תשלום השעות הנוספות?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?