האם מותר להטיל קנס בגין עזיבת מקום עבודה מוקדם לפי חוזה?
קנס בגין עזיבת מקום עבודה לפי חוזה
שכירה חודשיים
26/05/11
שלום רב,
התחלתי מקום עבודה לפני כחודש וחצי, בתחילת עבודתי עברתי הכשרה של 5 ימים וחתמתי על חוזה התחייבות ל9 חודשים. כעת אני מעוניינת לעזוב את מקום העבודה ומחייבים אותי בקנס של 1000 שקלים. האם מותר להם ? (בחוזה זה היה כתוב ) הסכום מאד גבוה בעיני, ואני עובדה שם רק מתחילת אפריל 2011.
התחלתי מקום עבודה לפני כחודש וחצי, בתחילת עבודתי עברתי הכשרה של 5 ימים וחתמתי על חוזה התחייבות ל9 חודשים. כעת אני מעוניינת לעזוב את מקום העבודה ומחייבים אותי בקנס של 1000 שקלים. האם מותר להם ? (בחוזה זה היה כתוב ) הסכום מאד גבוה בעיני, ואני עובדה שם רק מתחילת אפריל 2011.
קנס בגין עזיבת עבודה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
28/05/11
על מנת לענות על שאלתך יש צורך לבחון את הסכם העבודה. בדיקה תוכל לומר האם הניכוי מותר או אסור. עקרונית, ייתכן מצב שהניכוי חוקי. פני להתייעצות אישית אצל עו"ד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
התפטרות בשל הלנת שכר