איך קוזזים ימי עבודה משכר חודשית לפי מספר ימי העבודה בחודש?
חישוב קיזוז ימים ממשכורת חודשית
אורנה
25/05/11
שלום,
אני עובדת כ3 שנים באותה חברה ומקבלת משכורת חודשית (גלובלית).
לעיתים חסרות לי שעות עבודה והן מקוזזות מהשכר החודשי.
האם יום עבודה הינו נתון קבוע או משתנה בהתאם לכמות הימים בחודש בו קוזז?
בחודש אפריל קוזזו לי 2.5 ימים מהשכר לפי 18 ימי עבודה בחודש זה.
כלומר, ערך יום עבודה היה בשווי גבוהה יותר מחודש המונה 22-23 ימים.
האם זה חוקי?
יש לציין כי כאשר יש לי שעות נוספות, אני לא מקבלת תשלום עבורן.
אני עובדת כ3 שנים באותה חברה ומקבלת משכורת חודשית (גלובלית).
לעיתים חסרות לי שעות עבודה והן מקוזזות מהשכר החודשי.
האם יום עבודה הינו נתון קבוע או משתנה בהתאם לכמות הימים בחודש בו קוזז?
בחודש אפריל קוזזו לי 2.5 ימים מהשכר לפי 18 ימי עבודה בחודש זה.
כלומר, ערך יום עבודה היה בשווי גבוהה יותר מחודש המונה 22-23 ימים.
האם זה חוקי?
יש לציין כי כאשר יש לי שעות נוספות, אני לא מקבלת תשלום עבורן.
קיזוז ימי עבודהממשכורת חודשית- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
25/05/11
מעסיק של עובד במשכורת חודשית (גלובלית) רשאי לקזז משכרו של העובד את ימי היעדרותו. במקרה של חודש שבו מספר ימי העבודה הוא קצר יותר, החישוב הוא יחסי למספר ימי העבודה באותו החודש. אם את מבצעת שעות נוספות, את זכאית לקבל תוספת בגינן. אי תשלום התוספת עבור עבודה בשעות נוספות מהווה עילה להגשת תביעה בביתה דין לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
הפורום הלא נכון
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?