האם פיטורים בעקבות מגבלות בריאותיות הם חוקיים ומה מגיע לי כפיצויים?
פיטורין עקב סיבה בריאותית.
עמנואל
22/05/11
שלום רב. הנני מועסק במפעל כ22 שנים כשכיר,לאחרונה עברתי ניתוח בכתף דבר אשר גרם לי להיות מוגבל בעבודתי.קיבלתי אישור מרופא ממוחה (תעסוקה) אשר מעיד כי אני יכול לחזור לעבודה רגילה, במגבלות מסוימות. אחרי שהצגתי את האישור למעסיק, נענתי בתשובה בכך שאין משרות מתאימות לתפקידי ועקב כך הוא מפטר אותי.האם הדבר חוקי? ומה אני יכול לעשות בעניין? והאם מגיע לי פיצויים, וכמה?
פיטורים עקב מצב ביאותי
עו"ד עדי אורן.פ
22/05/11
כן. זה חוקי. הפיצויים המגיעים לך יוחשבו לפי שכר אחרון, במידה והיית עובד חודשי כפול הוותק שלך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?