האם מעבר מקום העבודה יכול להוות עילה להתפטרות עם זכאות לפיצויי פיטורים?
מעבר למקום עבודה אחר
דפנה
21/05/11
שלום, אני מועסקת בעבודה מזה שנה, החברה בה אני עובדת הסתירה מימני את העובדה שבחודש אוקטובר הסניף בו אני עובדת יסגר והבנין יוסר וייבנה במקומו בנין הייטק חדש. במיקרה בלבד נודה לי הדבר. לפי הבנתי הסניף בו אני עובדת כעת שנמצא בהרצליה פיתוח יועבר למקו אחר וכנראה שזה אמר או להרצליה עצמה או לת"א גם אם כאך או כאך הדבר אומר שאני הצטרך לקחת אוטובוס נוסף לעבודה וכמובן עוד זמן נסיעה עד למקום העבודה. אם כך יהיה הדבר אני יהיה מעונינת להתפטר האם אני יהיה זכאית לפיצויי פיטורין ?
מעבר מקום העבודה כעילה להתפטרות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
21/05/11
לא בהכרח. תלוי בנסיבות. עקרונית למעסיק מותר לשנות את מיקום מקום העבודה וזה כשלעצמו אינו מקנה לך זכאות להתפטר ולהיות זכאי לפיצויי פיטורים. רק אם בעקבות מעבר מיקום מקום העבודה נגרמת לך הרעה מוחשית בתנאי העסקה תוכל להתפטר בדין מפוטר. שינוי מקום העבודה לאותה עיר או לקרבתה לא מהווה עילה להתפטרות בדין מפוטר. לצורך כך המרחק בין הרצליה לתל אביב אינו מצדיק התפטרות בדין מפוטר אבל שוב, זה תלוי בנסיבות. בכל מקרה ההחלטה במקרה כזה על הזכאות לפיצויי פיטורים היא של בית הדין לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות להפסקה בעבודה
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
פסק זמן או חופשה ??
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?