האם יש מקום לתביעה בעקבות הלנת שכר של חודש אחד בלבד?
הלנת שכר
נטשה
15/05/11
עבדתי כחודש וקצת במקום עבודה התטפתרתי ב8 לחודש ועדיין לא קיבלנו את צק המשכורת ביקשתי מהם במפורש כהצק יהיה מוכן אני אבוא ואקח. כאשר הגעתי אחרי יום העצמאות הם אמרו לי שהם שלחו בדואר. היום אנחנו ב15 לחודש ובעקבות האיחור במשכורת עברתי עוגמת נפש גדולה. האם יש פה מקום לתביעה?
הלנת שכר
עו"ד עדי אורן.פ
15/05/11
שכר צריך להיות משולם עד ל- 9 לכל חודש.
דהיינו כל תשלום מעבר לכך נחשב להלנת שכר.
ולכן תמיד יש מה לעשות בנדון. אבל לצערנו קיים הבדל גדול מאוד בין התאוריה לבין הפרקטיקה ולכן לדעתי ההואיל ומדובר בחודש אחד בלבד ומספר ימים בודדים חסוך לך את עוגמת הנפש בדיונים מיותרים בבית הדין.
דהיינו כל תשלום מעבר לכך נחשב להלנת שכר.
ולכן תמיד יש מה לעשות בנדון. אבל לצערנו קיים הבדל גדול מאוד בין התאוריה לבין הפרקטיקה ולכן לדעתי ההואיל ומדובר בחודש אחד בלבד ומספר ימים בודדים חסוך לך את עוגמת הנפש בדיונים מיותרים בבית הדין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?