האם המוסד לביטוח לאומי יעדכן אותי אם חסרים מסמכים בטופס דמי הלידה?
כמה שאלות…תודה
sari
13/05/11
sari12/5/2011 8:15
שלום! יש לי מספר שאלות 1.העברתי טופס בקשה לדמי לידה לביטוח לאומי.במידה ולא מילאתי משהו כמו שצריך או שלא צירפתי את כל המסמכים,האם יעדכנו אותי?או שפשוט אראה שהכסף לא מגיע ואצטרך לברר איתם? 2.אני מנהלת במפעל ורוצים שאשתתף בקורס ניהול שמתקיים במפעל שנמצא כחצי שעה מביתי.אני נמצאת כרגע בחופשת לידה וייצא כמה פעמים להגיע לקורס בזמן החופשה.האם המפעל מחוייב לשלם לי על הוצאות הנסיעה? 3.פנו אלי בבקשה להכין ולעשות לעובדים שלי משוב בזמן חופשת הלידה.אין לי התנגדות אבל זה דורש ממני זמן ומאמץ.האם זה בסדר לבקש ממני זאת? בתודה מראש
שלום! יש לי מספר שאלות 1.העברתי טופס בקשה לדמי לידה לביטוח לאומי.במידה ולא מילאתי משהו כמו שצריך או שלא צירפתי את כל המסמכים,האם יעדכנו אותי?או שפשוט אראה שהכסף לא מגיע ואצטרך לברר איתם? 2.אני מנהלת במפעל ורוצים שאשתתף בקורס ניהול שמתקיים במפעל שנמצא כחצי שעה מביתי.אני נמצאת כרגע בחופשת לידה וייצא כמה פעמים להגיע לקורס בזמן החופשה.האם המפעל מחוייב לשלם לי על הוצאות הנסיעה? 3.פנו אלי בבקשה להכין ולעשות לעובדים שלי משוב בזמן חופשת הלידה.אין לי התנגדות אבל זה דורש ממני זמן ומאמץ.האם זה בסדר לבקש ממני זאת? בתודה מראש
עבודה בזמן חופשת לידה
עו"ד עדי אורן.פ
15/05/11
שלום,
ראשית המוסד לביטוח לאומי נוהג לפנות למבוחיו במידה וחסרים פרטים או מסמכים .
שנית, המעסיק צריך לשלם לך נסיעות בזמן שאת מגיע לעבודה .אך השאלה באם כדאי לך להסתכן ולצאת לעבוד בזמן שאת מקבלת דמי לידה.
שאת נמצאת בחופשת לידה. את צריכה להיות בחופשה.
בקשות קטנות מצד המעסיק הינן סבירות אך לא עבודה שגוזלת ממך משאבים וזמן רב.
ראשית המוסד לביטוח לאומי נוהג לפנות למבוחיו במידה וחסרים פרטים או מסמכים .
שנית, המעסיק צריך לשלם לך נסיעות בזמן שאת מגיע לעבודה .אך השאלה באם כדאי לך להסתכן ולצאת לעבוד בזמן שאת מקבלת דמי לידה.
שאת נמצאת בחופשת לידה. את צריכה להיות בחופשה.
בקשות קטנות מצד המעסיק הינן סבירות אך לא עבודה שגוזלת ממך משאבים וזמן רב.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מעסיקים נצלנים
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?