דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם יש חוק התיישנות או הגנה על תשלום חד-פעמי במקרה של החזר משכורת?

האם יש חוק התיישנות או הגנה על תשלום חד-פעמי במקרה של החזר משכורת?

| ⟳

טעות במשכורת לאורך שנים, כעת נדרש להחזיר

מורה 27/04/11

שלום,
בתלוש המשכורת שלי התבצעה טעות לאורך 4 וחצי שנים לטובתי.
מנקודת מבטי לא ניתן היה לאתר את הטעות כיוון שהיתה מגולמת תחת כותרת לתוספות כלליות למשכורת (מורה - תחת גמולים)

כעת נדרשתי להחזיר 41 אלף שקלים עבור אותם 4.5 שנים.

האם יש חוק התיישנות על חלק מהסכום?
האם יש חוק שמגן עלי מתשלום חד-פעמי של כל הסכום? (חלוקה לתשלומים)

פששששש כמה כסף ועוד המורים בוכים

עובד עירייה 27/04/11

סכום כזה נוסף בטעות למשכורת,אז בטח שהמשכורת עצמה מאוד גבוה

החזר למעביד - דיני עבודה

עו"ד מור סטולר 01/05/11

קודם כל כדאי לוודא שהטעות היתה בתשלום ולא בביטולו ושאין זכויות אחרות שמגיעות לך ואינן משולמות.
בעניין הפריסה = הניכוי יהיה חייב להיות על פי הוראות חוק הגנת השכר מחולק לתשלומים.
ניתן בד"כ להגיע להסכמה הגיונית עם המעסיק בענייני פריסה.

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי