התפטרות - מול התחייבות - אם צעירה - דיני עבודה
אמא לאחר חופשת לידה
אמא
27/04/11
שלום רב,
לאחר חופשת הלידה התחלתי עבודה חדשה ולה התחייבתי לשנת העסקה. ההתחייבות כוללת תשלום קנס במידה ומפרים את החוזה. האם בתור אם אחרי חופשת לידה ( בתי בת 7 חודשים ) , אני זכאית להתפטר ללא תשלום הקנס? והאם סיבת התפטרותי חייבת להיות התפטרות עקב טיפול בילדה? אודה מאוד לתשובתכם!!!
לאחר חופשת הלידה התחלתי עבודה חדשה ולה התחייבתי לשנת העסקה. ההתחייבות כוללת תשלום קנס במידה ומפרים את החוזה. האם בתור אם אחרי חופשת לידה ( בתי בת 7 חודשים ) , אני זכאית להתפטר ללא תשלום הקנס? והאם סיבת התפטרותי חייבת להיות התפטרות עקב טיפול בילדה? אודה מאוד לתשובתכם!!!
התפטרות - מול התחייבות - אם צעירה - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
01/05/11
יש לבדוק את כל תנאי החוזה.
אם את לא מסוגלת לעבוד בפועל בגלל הילדה - כדאי להתייעץ עם עו"ד ולבחון את המצב העובדתי והמשפטי כולל האפשרות להגיע להסכמה.
אם את לא מסוגלת לעבוד בפועל בגלל הילדה - כדאי להתייעץ עם עו"ד ולבחון את המצב העובדתי והמשפטי כולל האפשרות להגיע להסכמה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?