מי אחראי על ניהול רישום שעות העבודה לפי החוק?
ניהול דוח שעות עבודה
דוד
23/04/11
חג שמח , המעסיק שלי הוריד לי שעות מיום העבודה כי לטענתו לא הייתי במשרד. ברצוני לציין כי אני לא מחתים שעון נוכחות בגלל שאין כזה ואף עובד בחברה לא מחתים . שאלתי היא מי צריך לנהל את הרישום של שעות העבודה ובהתאם לאיזה חוק ?
רישום שעות עבודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
25/04/11
עקרונית המעסיק חייב לספק במקום העבודה רישום של שעות העבודה. אם אין שעון נוכחות העובדים בהחלט יכולים לדרוש הצבה של אחד כזה, ואם המעסיק מסרב ניתן לפנות למשרד התמ"ת בתלונה. חובת הרישום חלה על המעסיק בהתאם להוראות חוק שעות עבודה ומנוחה וחוק הגנת השכר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?